食の幸福お届けます。

PICK UP

2025年卒の新卒採用は現在実施中です

総合食品商社の現場で働く社員にインターネットTV局のカメラが密着。
若手社員が、リアルな仕事の醍醐味を語っています。
ここ熊本の地から150年以上にわたり、九州の食を支えてきた亀井通産の社員が
どんな想いで働いているのか?仕事の苦労の先にある喜びとは?
画面に映る先輩社員は、「数年後の成長したあなた」の姿そのもの。
あなたの「働くイメージ」を体感してください。

FEATURE4つの特徴

  • 九州のスーパーマーケットなど
    4000か所の食材流通を担う

    福岡・熊本・長崎・佐賀・大分・宮崎、鹿児島。九州の隅々にまでいきわたるその流通網は、まさに毛細血管のようです。全国各地の食品メーカーや商社約1,100社、3万点を超えるアイテムを取扱い、九州一円のスーパー、飲食店、学校・病院(給食)などへ、日々、食材・商品をお届けしています。

  • 創業150年以上。
    地域の食生活を支える使命

    150年以上にわたり地域の「食のインフラ」を支えてきました。熊本地震の際も、社員が一丸となって、メーカーや物流会社と協力して、地域の食のインフラを切らすまいと奮闘しました。毎日温かくて美味しい食卓を囲める喜び。地域で暮らす人々のそんな笑顔を想像しながら、これからも商品を安定供給していきます。

  • アイデアが形になる仕事

    新商品の案内、企画提案だけでなく、お客様の売場作りのサポートも行います。売場のレイアウトや、季節感の出し方や、食材の並べ方だけにとどまらず、今のトレンドやブームをいち早くキャッチして、メーカーと商品を開発したり、アイデアが形になる仕事です。亀井通産一人一人の発想力を源に、今日も、食の幸福をお届けします。

  • 食の社会課題を解決

    給食市場「学校給食」だけでなく、病院などの「医療給食」、大学や企業の食堂は「産業給食」など幅広いのです。調理現場は、短時間で大量に仕込まねばなりません。異物混入の撲滅、人手不足の解消、安心安全の担保、効率アップ、アレルギー対応、食べやすさ、豊富なメニュー開発。その全てをフォローするのが私たちの仕事です。

PHILOSOPHY企業理念

KAMEI

食の幸福(しあわせ)をお届けします。
すべての活動は社員の幸せと、お客様満足の向上の為に。
「信用第一」「地域密着」を企業理念とし、
目配り・気配り・心配りで、
地元だからこそできる痒いところに手が届くサービスに努めています。

STATUE求める人物像

好奇心旺盛な人

私ども亀井通産は150年以上の歴史を持っています。
創業当時から「三方良し」の経営を目指し、亀井通産、小売さん、メーカさん、この三社がきちんと商売ができる関係を築いてきました。地域密着で地元のスーパーマーケットさんに食材をお届けし、地方の食のインフラを共に支えています。
とにかく、大きな商社や問屋さんには出来ないこと、私ども亀井通産にしかできない提案やフォローを目指しています。これからも、「食」にとことんこだわって、ここ熊本から九州全体に「食の幸福(しあわせ)」をお届けできるよう発展していきます。
その為には、若くてパワーのある人財が必要です。「一緒に九州を盛り上げたい」そんな熱い想いのある人と一緒にビジョンを実現していきたいと願っています。

代表取締役社長 遠山 靖

SENIOR WORK先輩の働きぶりを見る

  • 木下 和也

    木下 和也

    市販用営業部デイリー課2011年 新卒入社

    熊本で働きたい。この人達と働きたい。

    学生時代に出会った、亀井通産の先輩社員は、自分の考えをしっかり話していて、一番かっこよく見えた。会社や仕事に誇りを持つ姿に憧れました。今は自分があの当時の先輩社員のようになれていたら嬉しいな。

  • 池田&松野ペア

    池田&松野ペア

    フードサービス課 入社7年目の先輩と1年目の後輩

    フードサービス課の使命

    子供達や病院の患者さんが食べて美味しいと思える商品と、それを調理する人たちが作っていて良いと思える商品、この二つが合致したとき、そこに亀井通産フードサービス課の存在価値があると思います。

  • 賀久 友晴

    賀久 友晴

    市販用営業部 加工食品課 2013年 新卒入社

    地域の食のインフラを守るんだ

    市販用営業部 加工食品課の仕事は、調味料やカップ麺等の賞味期限が長い商材をスーパーに卸しています。担当しているエリアは、阿蘇、熊本市、天草など。担当エリア内、山から海まで全部カバーしています。

TOPICSトピックス

  • 副社長の亀井によるトップセミナー開催決定

    副社長の亀井によるトップセミナー開催決定

  • 令和3年度入社式を開催し、新しい仲間が増えました。

    令和3年度入社式を開催し、新しい仲間が増えました。

  • 社長の遠山によるトップセミナーを開催しました。

    社長の遠山によるトップセミナーを開催しました。

RECRUITMENT採用情報

  • 正社員

    営業職

  • 正社員

    事務職(受注リーダー職)

  • 正社員

    事務リーダー職候補(総務・人事)

PROCESS採用プロセス

エントリーの流れ エントリーの流れ